Fundada em 1999, com o intuito de oferecer uma gama de serviços relacionados à qualidade de vida do trabalhador, dentre os quais, a Segurança e a Medicina do Trabalho.
Buscamos sempre trabalhar com as melhores práticas para oferecer serviços de qualidade. Para isso, contamos com uma ótima estrutura e uma equipe de Médicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho, Fonoaudióloga, Enfermeira, Psicóloga, dentre outros especialistas como parceiros.
- Admissional: no ato da contratação do novo colaborador.
- Periódico: ao longo do contrato de trabalho, com periodicidade definida no PCMSO emitido pelo Médico do Trabalho.
- Demissional: no momento do desligamento do colaborador.
- Retorno ao Trabalho: após o retorno do colaborador após afastamento previsto na legislação trabalhista, superior a 30 dias.
- Mudança de Risco Ocupacional: também conhecido como exame de mudança de função, é um procedimento médico realizado quando ocorre uma alteração nas atividades laborais do trabalhador, o que pode implicar em uma mudança nos riscos à sua saúde e segurança.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é um procedimento legal estabelecido pela Norma Regulamentadora (NR 07) do Ministério do Trabalho e Emprego, com o intuito de promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores de uma empresa (Fonte: Site do MTE).
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
O PGR deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
a) Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
b) Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.
O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho é um documento estabelecido e adotado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para a comprovação da exposição do trabalhador aos agentes ambientais nocivos à saúde.
Com o eSocial em vigor, alguns documentos deverão ser enviados para o eSocial. São eles: Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), monitoramento da saúde do trabalhador (ASO), gestão de afastamento temporário e Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos (PPP). Caso não seja enviado dentro do prazo estipulado, a empresa poderá ser multada.
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Contamos com um espaço exclusivo para a realização de exames complementares, entre eles: Audiometria, Espirometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Acuidade Visual e Exames Laboratoriais. Temos, também, um parceiro para a realização de RX Tórax.
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